Inga förskottsavgifter.
100 händer hjälper dig anställa.
Betala hela rekryteringsavgiften först efter att din kandidat har avslutat provanställningen. Vårt nätverk av 100+ partnerrekryterare kastar ett bredare nät så att du hittar rätt person — snabbt.
Söker du jobb istället? Se våra lediga tjänster.
Rekrytering utan risken
Vi har vänt på den traditionella byråmodellen. Du binder dig inte till något förrän anställningen faktiskt fungerar.
Inga förskottsavgifter
Starta din sökning utan ekonomisk risk. Du betalar hela rekryteringsavgiften först efter att din nyanställda framgångsrikt avslutat sin provanställning. Ingen retainer, ingen deposition.
100 händer hjälper dig
Du förlitar dig aldrig på en enda rekryterare. Vårt nätverk av 100+ partnerbyråer innebär att din roll delas med en enorm talangpool. Fler ögon, fler kandidater, bättre matchningar.
Teknikspecialiserat nätverk
Vi rekryterar inom mjukvaruutveckling, Cloud & infrastruktur, AI/ML, DevOps, dataingenjörskonst med mera. Varje rekryterare i vårt nätverk talar teknik flytande.
Från kravprofil till påskrivet avtal
Ett tydligt förlopp där du vet exakt vad som händer i varje steg — och vad det kostar.
-
01
Kravprofil
Ett 45-minuters samtal där vi går igenom rollen, teamet, tekniken och lönespannet. Du får en skriftlig kravprofil att godkänna innan vi börjar.
-
02
Nätverket aktiveras
Rollen går ut till 100+ partnerrekryterare samtidigt. Vi söker aktivt i marknaden istället för att vänta på att ansökningar ska trilla in.
-
03
Teknisk screening
Varje kandidat intervjuas av någon som förstår tekniken. Du får bara profiler som redan är kvalificerade, motiverade och tillgängliga.
-
04
Urval inom 12 dagar
Du får en kort lista med tre till fem kandidater, var och en med en sammanfattning av styrkor, förväntad lön och uppsägningstid.
-
05
Intervju & erbjudande
Vi koordinerar intervjuerna, samlar in återkoppling åt båda håll och stöttar i löneförhandlingen så att erbjudandet landar rätt.
-
06
Provanställning — sedan betalar du
Vi håller kontakten under hela provanställningen. Fakturan kommer först när den är avklarad. Fungerar det inte ersätter vi kandidaten utan kostnad.
Vad vi rekryterar
Vi arbetar enbart med tekniska roller och angränsande ledarskapsroller. Det gör att våra rekryterare kan bedöma kompetens på riktigt, inte bara matcha nyckelord i ett CV.
- Fast anställning — tillsvidaretjänster där du betalar efter provanställningen.
- Konsult & interim — erfarna specialister på uppdrag från några månader till flera år.
- Teamuppbyggnad — flera roller parallellt när ni skalar upp en hel funktion.
En avgift. Efter provanställningen.
Inga retainers, inga sökavgifter, inga tillägg för annonsering. Du ser hela kostnaden innan vi börjar.
av kandidatens första årslön
- Faktureras först efter avklarad provanställning
- Kostnadsfri ersättningsrekrytering inom 6 månader
- Obegränsat antal kandidater per roll
transparent marginal på timpriset
- Du ser både konsultens arvode och vår marginal
- Ingen bindningstid utöver uppdragsavtalet
- Möjlighet att ta över konsulten som anställd
från tre roller och uppåt
- Rabatterad avgift per rekrytering
- Egen kontaktperson genom hela projektet
- Löpande rapportering på pipeline och tidplan
Exakt avgift beror på roll, senioritet och volym och bekräftas skriftligt innan sökningen startar.
Traditionell byrå eller TechStack
Traditionell rekryteringsbyrå
- Retainer eller startavgift innan första kandidaten
- En rekryterare, ett nätverk, en synvinkel
- Avgiften betalas när avtalet skrivs på
- Generalister som söker på nyckelord
- Garantitid ofta begränsad till 3 månader
TechStack
- 0 kr för att starta sökningen
- 100+ partnerrekryterare arbetar med rollen parallellt
- Avgiften betalas efter avklarad provanställning
- Tekniska rekryterare som förstår stacken
- Kostnadsfri ersättning inom 6 månader
Frågor från arbetsgivare
När betalar vi, exakt?
Fakturan skickas efter att kandidaten avslutat sin provanställning, normalt sex månader efter start. Fram till dess har du inte betalat något alls.
Vad händer om kandidaten slutar?
Om anställningen avslutas inom sex månader från start rekryterar vi en ersättare utan extra avgift. Har fakturan redan skickats gäller ersättningsrekryteringen istället för återbetalning.
Hur snabbt får vi kandidater?
De första profilerna kommer normalt inom en vecka och det kompletta urvalet inom tolv dagar. Mycket nischade roller tar längre tid — vi säger till direkt om vi tror att tidplanen är orealistisk.
Måste vi arbeta exklusivt med er?
Nej. Du kan söka på egen hand eller använda andra byråer parallellt. Vi tar bara betalt för kandidater vi själva presenterat.
Rekryterar ni utanför Stockholm?
Ja. Vi tillsätter roller i hela Sverige och Norden, samt distansroller inom EU. Vi hjälper också till med arbetstillstånd och relokalisering när kandidaten kommer utanför EU.
Kan ni ta hand om anställningen också?
Ja. Via vår EOR- och paraplyföretagstjänst kan vi stå som formell arbetsgivare och sköta lön, skatt och försäkringar, medan personen arbetar i ditt team.
Redo att hitta din nästa teknikanställning?
Berätta om rollen så aktiverar vi vårt nätverk. Ingen förskottskostnad — du betalar bara när det fungerar.